Offres d'emploi
Patrouilleur-euse-s scolaires
Job d'été - nettoyage des écoles
Conditions d'engagement :
- avoir entre 15 et 25 ans au moment de l’engagement
- priorité donnée aux étudiants à plein temps durant l’année scolaire qui sont domiciliés dans le cercle de l’AISMLE
- l’engagement est prévu pour 2 ou 3 semaines consécutives au maximum, en fonction des besoins du service
- l’engagement est limité à 3 années consécutives
Formulaire d'inscription
Travailler à l'AISMLE
Vous êtes à la recherche d'une activité stimulante et épanouissante dans le cadre scolaire ou parascolaire, au service de la population des communes membres de l'AISMLE?
Les domaines de travail à l'AISMLE:
- accueil parascolaire (3 structures UAPE accueillant au total 180 enfants)
- devoirs surveillés (un service d'aide aux devoirs 3 jours par semaine sur les 3 sites scolaires)
- restaurant scolaire de l'établissement secondaire
- patrouilles scolaires (sécurité des écoliers sur le chemin de l'école et en attendant le bus)
- administration (gestion administrative de l'association: comptabilité, ressources humaines, transports, bâtiments)
Les conditions de travail:
Salaire
- un système transparent et équitable
- une échelle de salaires attractive
- 13ème salaire
- primes d'assurance accidents (prof. et non prof.) et perte de gain maladie entièrement prises en charge par l'employeur
- indexation des salaires au coût de la vie chaque année
- évolution des salaires annuelle selon annuité de l'échelle de salaires
Vacances
- 5 semaines de vacances pour tous
- 6 semaines de vacances pour les apprentis et dès 60 ans
Prévoyance professionnelle
- affiliation à la Caisse intercommunale de pensions (CIP): cotisation 26.5% dont 16.5% payée par l'employeur
Formation
- formation continue
- prise en charge partielle ou totale des coûts de formation certifiante
Règlement du personnel
Règlement du personnel
Règlement concernant le personnel intercommunal de l'AISMLE mis à jour le 02.02.2026 (ajout directive D12)
